U hebt vergaderingen, processen en opleidingen geprobeerd.
Maar de resultaten blijven uit of houden niet stand.
Het probleem ligt niet bij uw teams.
Het ligt in de manier waarop ze worden aangestuurd.
Onze begeleidingen
Uw commerciële doelstellingen zijn op papier duidelijk, maar op de werkvloer komen de resultaten niet van de grond.
U hebt al eerder een consultant ingeschakeld. De aanbevelingen klonken goed op papier. Maar in de praktijk is er niets wezenlijks veranderd.
U wilt duurzame resultaten, geen consultant die na het rapport weer verdwijnt.
Uw teams werken hard, maar in verschillende richtingen.
Herkent u zich hierin?
U merkt dat...
Als u zich in een van deze punten herkent, hebben we waarschijnlijk iets te bespreken.
Van gerichte coaching tot een diepgaande transformatie: kies de begeleiding die aansluit bij uw uitdaging en uw organisatie.
Voor u als...
Uw managers hebben de titel, maar zijn nog op zoek naar de juiste houding.
Uw verkoopteams stagneren zonder te weten waarom.
U wilt resultaten die ook na afloop van de opdracht blijven standhouden.
Praktische begeleiding op het terrein om de juiste managementreflexen en verkooptechnieken te ontwikkelen die écht het verschil maken.
Geen theorie, maar concrete vaardigheden die blijvend resultaat opleveren.
Na afloop heeft u…
Een duidelijke en zelfverzekerde managementhouding
Verkoopreflexen afgestemd op uw sector en uw realiteit
Teams die zelfstandig blijven groeien
Coaching in Management & Verkoop
Format
duur
Tarief
Een duidelijke en zelfverzekerde managementhouding
Te bepalen op basis van de behoeften
Op offerte
Voor u als…
U wilt een eerste stap zetten zonder verdere verplichtingen. Operationele en commerciële audit op het terrein
U voelt dat er iets vastloopt, zonder precies te weten wat.
U wilt ontdekken of de aanpak en de klik bij u passen.
Dit gratis en vrijblijvende gesprek van 30 minuten is het ideale moment om uw situatie, uitdagingen en eventuele knelpunten te bespreken.
We bekijken samen uw behoeften en doelstellingen om te bepalen of mijn begeleiding bij uw situatie past en of we samen verder kunnen gaan.
U gaat naar huis met…
Meer duidelijkheid over uw werkelijke situatie
Een eerste externe blik op uw knelpunten
Een concreet beeld van wat we samen kunnen opbouwen
EERSTE CONTACT
Format
Duur
Tarief
1 sessie via videocall of telefonisch
30 minuten
Gratis en vrijblijvend
Voor u als...
U lanceert een nieuwe activiteit, een product of een organisatie.
U gaat snel vooruit, maar merkt dat bepaalde fundamenten nog ontbreken.
U wilt een externe blik zonder intern iemand aan te werven.
U hebt de visie, de energie en het team. Wat nog ontbreekt: de blik van een ervaren externe expert die al weet wat er mis kan gaan, vóór het gebeurt.J'interviens en conseiller stratégique pour cadrer, prioriser et sécuriser votre lancement.
Na afloop heeft u…
Een duidelijk beeld van de prioriteiten en de risico’s waarop u moet anticiperen
Een gestructureerd en realistisch actieplan
Het vertrouwen om met de juiste fundamenten van start te gaan
Ondersteuning bij de lancering van uw project
Format
Duur
Tarief
Begeleiding in een adviserende rol, via videocall of op locatie
Te bepalen naargelang de fase van het project
Op offerte, begeleiding op maat
"Ik omring me met mensen die sterker zijn dan ik, omdat ik voortdurend uitgedaagd wil worden. Door veel te luisteren, leer je van anderen. Ik werk als een ondernemer binnen een grote organisatie, met één duidelijk doel: van Van Mossel een trendsetter in de markt maken."
Dat hangt af van de complexiteit van de situatie. Sommige opdrachten duren 2 maanden, andere 6 tot 12 maanden. Ik werk niet met vaste pakketten, omdat elke organisatie anders is. Tijdens het eerste gesprek bepalen we samen de duur van de samenwerking.
Uw vragen, mijn directe antwoorden
Een gesprek van 30 minuten. Geen verkooppraatje, geen presentatie. We bespreken uw situatie en uw uitdagingen en bekijken samen of een samenwerking zinvol is.
U krijgt meer duidelijkheid, ook als we uiteindelijk niet samenwerken.
Ja. Ik werk op locatie wanneer dat nodig is. Dat is vaak essentieel om de dynamiek op de werkvloer goed te begrijpen.
Afhankelijk van de behoeften kan een opdracht ook gedeeltelijk op afstand worden uitgevoerd.
Beide. Wat telt, is de complexiteit van de uitdaging, niet de grootte van de organisatie.